Czas trwania szkolenia:
16 godzin lekcyjnych (dwa dni szkolenia)

Cel szkolenia:
Poznanie zasad pracy w zespole: jak wykorzystywać synergię zespołu,  jak radzić sobie w sytuacjach trudnych, jak zapobiegać wypaleniom w zespole.

Zdobyte umiejętności:
Uczestnik będzie potrafił skuteczniej pracować w grupie , korzystając jednocześnie ze wsparcia innych członków zespołu. Będzie potrafił skutecznie komunikować się z grupą oraz postępować w sytuacji konfliktu.

Program szkolenia:

1. Życie prywatne v. życie zawodowe – ocena moich priorytetów
2. Moja role w zespole – relacje z współpracownikami
3. Proces grupowy
   - Na czym polega,
   - Jego przebieg, funkcje i konsekwencje
    
4. Budowanie pozytywnego nastawienia wśród członków zespołu
5. Radzenie sobie z emocjami w pracy zawodowej
6. Ochrona przed stresem i wypaleniem zawodowym
   - Kiedy stres jest problemem
   - Jak sobie radzić z nadmiarem stresu
   - Co sprzyja wypaleniu zawodowemu
   - Jak chronić siebie przed tym zjawiskiem
    
7. Diagnoza i radzenie sobie z manipulacją w zespole
8. Zachowanie
   - Uległe,
   - Agresywne
   - Asertywne
    
9. Wyrażanie i przyjmowanie krytyki, udzielanie informacji zwrotnych.
10. Konflikt w zespole
    - Funkcja konfliktu
    - Rozwiązywanie konfliktu
     
11. Błysk - Rola intuicji
    - Kiedy nam przeszkadza a kiedy pomaga
     
12. Co mówi nam mowa ciała
    - Rozpoznawanie niewerbalnych sygnałów
    - Nadawanie odpowiednich komunikatów niewerbalnych