- Oferta
- Szkolenia
- SZKOLENIA LOGISTYCZNE
- Planowanie produkcji
- Zarządzanie zaopatrzeniem
- Logistyka dystrybucji
- Zarządzanie procesami logistycznymi
- Zarządzanie kosztami logistyki
- Metody oceny dostawców
- Inwentaryzacja
- Controlling logistyki
- Zarządzanie personelem w logistyce
- Zarządzanie logistyczne przedsiębiorstwem
- Zarządzanie magazynem
- Zarządzanie zapasami
- Zarządzanie transportem i spedycją
- Zarządzanie łańcuchem dostaw
- GRA LORDS OF CHAIN
- Konstrukcja efektywnych zakupów: metody redukcji kosztów zakupów, ocena dostawców
- PROGNOZOWANIE W LOGISTYCE, MODELE W MS EXCEL - 2 dniowe warsztaty dla tych, którzy zajmują się prognozowaniem i logistyką
- PROGNOZOWANIE W LOGISTYCE, MODELE W MS EXCEL - 1 dniowe warsztaty dla tych, którzy zajmują się prognozowaniem i logistyką.
- LEAN In LOGISTICS - gra symulacyjna
- SYSTEM 5S - sekret japońskiego sukcesu
- Planowanie produkcji - program na 8 godzin lekcyjnych
- SZKOLENIA SPRZEDAŻOWE
- Sztuka prowadzenia negocjacji
- Negocjacje biznesowe dla zaawansowanych
- Organizacja pracy przedstawiciela handlowego
- Sprzedaż pośrednia
- Telefoniczna rozmowa handlowa z Klientem
- Negocjacje zakupowe
- Zaawansowane techniki sprzedaży
- Znaczenie profesjonalnej obsługi Klienta i obsługa sprzedażowa
- Trudny Klient
- Komunikacja w rozmowie z Klientem i elementy biznesowej etykiety
- Zarządzanie zespołem handlowym i sprzedaż
- Trening umiejętności sprzedażowych
- Coaching negocjacyjny
- ZARZĄDZANIE PERSONELEM
- KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
- Jak mówić, by być zrozumiałym, jak słuchać, by rozumieć innych?
- Techniki asertywnych zachowań – wykorzystanie własnych doświadczeń życiowych i umiejętności w celu radzenia sobie z trudnymi sytuacjami.
- Skuteczna autoprezentacja – budowanie swoich mocnych stron w różnych sytuacjach zawodowych i pozazawodowych
- Jak odnosić sukcesy przemawiając publicznie do różnych grup zawodowych i społecznych? Prowadzenie spotkań i zebrań z pracownikami.
- Narzędzia skutecznej prezentacji – właściwe i adekwatne wykorzystanie instrumentów do budowy prezentacji dla różnych grup odbiorców.
- Budowanie pozytywnych relacji zawodowych.
- Normy, zasady postępowania i reguły rządzące etykietą w społeczeństwie i firmie – firmowy savoir vivre
- Psychologia budowania porozumienia z trudnymi typami osobowościowymi.
- NEGOCJACJE
- Sztuka perswazji i przekonywania do swoich racji, drogą do osiągania celów.
- Znajdowanie obustronnych korzyści dla stron w konflikcie, czyli skuteczne mediacje i negocjacje.
- Umiejętność postępowania z ludźmi – wywieranie pozytywnego wpływu na innych oraz budowanie siły i oporności na próby manipulacji.
- PRACA Z ZESPOŁEM
- Zarządzanie ludźmi w organizacji – obszary twórczego kierowania.
- Budowanie zespołu projektowego.
- Instrumenty motywowania innych i samo motywacji.
- Organizacja swojego czasu w codziennych obowiązkach społecznych.
- Jak uczą się ludzie dorośli - prowadzenie szkoleń i wspieranie rozwoju pracowników.
- Coaching – rozwój i wzmocnienie potencjału podwładnych.
- Rekrutacja i selekcja – jak przygotować się i prowadzić rozmowę kwalifikacyjną z potencjalnym pracownikiem. Poszukiwanie pracowników na rynku.
- Inteligencja emocjonalna
- Współpraca w zespole - warsztat szkoleniowy
- ROZWÓJ OSOBISTY
- SZKOLENIA LOGISTYCZNE
- Doradztwo
- Trenerzy
- Akademia Logistyki
- Letnia Szkoła Wizerunku
- Szkolenia

Komunikacja interpersonalna
TECHNIKI ASERTYWNYCH ZACHOWAŃ – WYKORZYSTANIE WŁASNYCH DOŚWIADCZEŃ ŻYCIOWYCH I UMIEJĘTNOŚCI W CELU RADZENIA SOBIE Z TRUDNYMI SYTUACJAMI.
< powrót
Czas trwania szkolenia:
16 godzin lekcyjnych (dwa dni szkolenia)
Cel szkolenia:
Pozwala rozpoznać własny styl zachowania w sytuacji zwykłej i stresowej oraz uczy podejmowania inicjatywy i reagowania na zachowania drugiej strony.
Zdobyte umiejętności:
Uczestnik będzie potrafił poradzić sobie z własnymi emocjami w sytuacji stresowej oraz z agresywnymi zachowaniami innych osób. Będzie potrafił skutecznie komunikować swoje potrzeby i oczekiwania wobec innych oraz egzekwować pożądane postawy.
Program szkolenia:
- 5 praw Fensterheima
- prawo do robienia/działania
- prawo do zachowania swojej godności
- prawo do przedstawienia innym swoich próśb
- sytuacje nieoczywiste
- prawo do korzystania ze swoich praw
- Radzenie sobie z negatywnym monologiem wewnętrznym
- rozpoznawanie monologu utrudniającego działanie
- zbudowanie asertywnego monologu wewnętrznego
- Inicjatywa w kontaktach służbowych
- nawiązywanie kontaktów na spotkaniach biznesowych (konferencje, seminaria)
- wystąpienia publiczne: wygłaszanie krótkich prezentacji (podziękowań itp.)
- Reagowanie na krytykę i atak
- sposoby neutralizowania ataku
- wyrażanie odmiennych poglądów
- Wyrażanie feedbacku
- zasada kanapki
- wybór miejsca i czasu
- Wyrażanie gniewu
- zła emocja – gniew?
- pasywne i asertywne wyrażanie gniewu
- Asertywność w kontakcie z samym sobą i innymi
- program mojego działania
- stworzenie własnego systemu nagród
< powrót